Inglaterra avalia elevar custo de treinamento para trabalhadores com mais de 25 anos
Proposta busca incentivar empresas a priorizar aprendizes jovens diante da crise de empregos nessa faixa etária.
O governo da Inglaterra estuda reformular o financiamento de programas de aprendizagem para enfrentar a crise de emprego entre os jovens.
De acordo com o The Guardian, a proposta elevaria em 25% o custo de treinamento de trabalhadores com mais de 25 anos, incentivando empresas a formar aprendizes mais jovens.
A medida está ligada ao pilar de educação da ROFREI por envolver qualificação profissional, políticas de aprendizagem e decisões empresariais sobre desenvolvimento de pessoas.
Fonte: BBC News — https://www.bbc.co.uk/news/articles/cm79pe5yej7no?at_medium=RSS&at_campaign=rss
Comentários
Entre na sua conta para comentar nesta publicação.
Seja o primeiro a comentar.